Nyomtatás

Hevesen épülő büntetés-végrehajtási intézet személyi állományának toborzása

T Á J É K O Z T A T Ó

 

  1. Bevezető

A Büntetés-végrehajtási Szervezet megkezdte a Hevesen épülő büntetés-végrehajtási intézet személyi állományának toborzási munkálatait. Jelenleg az alábbi beosztásokba kezdődtek meg a felvételi eljárások:

-          biztonsági felügyelő,

-          körletfelügyelő,

-          gépjárművezető,

-          kutyavezető.

 

  1. Általános felvételi előírások a hivatásos állományba vételhez

A büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományának szolgálati viszonyát a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (Hszt.) szabályozza, mely a hivatásos állományba vételhez az alábbi kritériumokat határozza meg:

A Hszt. 33. §-a alapján hivatásos szolgálati viszony azzal az önként jelentkező, cselekvőképes, állandó belföldi lakóhellyel rendelkező magyar állampolgárral létesíthető,

- aki a tizennyolcadik életévét betöltötte, és életkora – az e törvényben meghatározott kivételekkel – a hivatásos szolgálat rá irányadó felső korhatáránál legalább tíz évvel kevesebb, (18-55 éves korig)

- aki rendelkezik a tervezett szolgálati beosztás besorolási osztálya szerint meghatározott iskolai végzettséggel (tiszthelyettesénél legalább érettségi, tisztnél felsőfokú iskolai végzettség) és szolgálati viszonyra vonatkozó szabályban a szolgálati viszony létesítésének feltételeként meghatározott szakképzettséggel,

- aki a hivatásos szolgálatra és a tervezett szolgálati beosztására egészségi, pszichikai és fizikai szempontból alkalmas, azaz megfelel a felvételi eljárás részét képező vizsgálatokon,

- akinek életvitele nem kifogásolható, és aki hozzájárul annak a szolgálati viszony létesítését megelőző, valamint a szolgálati viszony fennállása alatti ellenőrzéséhez,

- aki elfogadja egyes alapvető jogainak e törvény szerinti korlátozását,

- aki tudomásul veszi, hogy szolgálati viszonyának fennállása alatt szolgálata törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – a törvényben meghatározott esetekben és módon – a belső bűnmegelőzési és bűnfelderítési feladatokat ellátó szerv a Rendőrségről szóló törvény szerinti megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti,

- aki tudomásul veszi és elfogadja a hivatásos szolgálattal járó, szolgálati viszonyra vonatkozó szabályokban meghatározott kötelezettségeket és elvárásokat, valamint

- akinél nem állnak fenn a szolgálati viszony létesítését kizáró körülmények.

A felvételt nyerő kollégák számára a büntetés-végrehajtási szervezet:

  • tervezhető életpályát,
  • versenyképes – minimum bruttó 220.000,- Ft-os havi jövedelmet,
  • bruttó 200.000,- Ft-os évi cafetéria-juttatást,
  • szociális gondoskodást, lakhatási támogatásokat,
  • hosszú távú munkalehetőséget,
  • megbecsülést és előmeneteli lehetőséget kínál.

 

  1. A felvétel iránti kérelemmel kapcsolatos követelmények

A hivatásos állományba kinevezést a hivatásos szolgálatra jelentkező kérelme alapján indult felvételi eljárás előzi meg. A kérelemhez csatolni kell a hivatásos szolgálatra jelentkező fényképes önéletrajzát, motivációs levelét.

  1. Szakmai képesítési követelmények a sikeres felvételt követően

 

  • büntetés-végrehajtási felügyelő szakképzettség (tiszthelyettesi beosztás),
  • rendészeti szervező szakképzettség (bv. szakirány) (tiszti beosztás)   

A 27 hetes (tiszthelyettes képzés), illetve a 23 hetes (tiszti képzés), bentlakásos (hétfőtől-péntekig) formában, budapesti képzési helyszínen valósul meg. A képzés során térítésmentes szállást és kedvezményes étkezést biztosítunk. A képzési helyre történő utazást (heti 1 oda, és 1 visszaút) szervezett formában, térítésmentesen vagy megtérített tömegközlekedéssel (MÁV, VOLÁN) biztosítjuk.

A szakmai képesítés megszerzése időtartama alatt a személyi állomány tagja a teljes illetményre (tiszthelyettesek esetében minimum bruttó 220.000,- Ft;), valamint teljes cafetéria juttatásra (évi bruttó 200.000,- Ft) jogosult!

A szakmai képesítési követelmények teljesítését követően a hivatásos állomány tagjának, a hevesi bv. intézet megnyitásáig más bv. intézetben kell gyakorlati tapasztalatot szereznie, ahova átrendelésre kerül.

 

  1. A felvételi eljárással kapcsolatban részletes tájékoztatás az alábbi elérhetőségeken kérhető:

 

Toborzó Iroda      

Cím: 3360 Heves, Zrínyi u. 2/A.

Tel.: 36/886-213

E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

Nyitva tartás:

Hétfő: 07.30-16.00

Kedd: 07.30-16.00

Szerda: 07.30-16.00

Csütörtök: 07.30-16.00

Péntek: 07.30-13.30

 

Legyen Ön is munkatársunk! Várjuk sorainkba!